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　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消考試資格或錄用資格。

　　(四)組織考試

　　1.考試招聘：由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試合格分數線為參加筆試人員的筆試平均分，面試合格分數線為80分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。

　　2.考核招聘：面試考核的合格分數線為80分。

　　3.具體考試安排將在官網/微信公眾號或進行電話通知。

　　(五)體檢及考察

　　根據考試/考核綜合成績從達到合格分數線的應聘人員中，按高分到低分次序確定參加體檢的應聘人員。根據體檢結果，對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、職業(yè)道德品質、實際工作能力等情況進行考察，考察期滿作出鑒定意見。

　　考試/考核、考察、體檢任一環(huán)節(jié)不合格或放棄錄用資格的，取消擬錄用人選資格�？杖钡恼衅该�額，經招聘領導小組研究，可以按報考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　(六)公示

　　將擬錄用人員進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(七)錄用

　　1.對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用;經公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按程序辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　2.2024年應屆畢業(yè)生簽訂合同時均需提供學歷學位證書等崗位需求的證件，未能提供的取消錄用資格。

　　3.在職人員報考的，在辦理入職手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬錄用人選資格。

　　(八)紀律要求

　　應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經錄用的，一經查實，立即解除勞動合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　四、其他事項

　　本招聘方案未盡事宜，由海南省第二人民醫(yī)院組織人事科負責解釋。

　　2024年長期招聘臨床醫(yī)師崗位表

　　海南省第二人民醫(yī)院

　　2024年6月25日

　　原標題：海南省第二人民醫(yī)院2024年長期招聘臨床醫(yī)師公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyNDczNzAxNw==&mid=2247630039&idx=1&sn=abf2d318da37c760fcac754a47dff275&chksm=fa247c41cd53f5578b4f838af874277c5f02ac70a2028c1161e082bfb4b4b8578f30ad842a18&token=191525588&lang=zh_CN#rd