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    2024年朝陽市建平縣全科醫(yī)生特崗計劃招聘公告
    2024-08-19 15:37:56   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      筆試成績查詢:筆試成績可于筆試結(jié)束登錄建平縣人民政府網(wǎng)站查詢。

      筆試結(jié)束后,將對成績進行匯總分析,并報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,確定最低合格分數(shù)線。

      2.面試

      按照招聘計劃1:2的比例,依照筆試成績從高分到低的順序,確定參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試?h衛(wèi)健局將對進入面試范圍人選進行資格復(fù)審。資格審查及相關(guān)事宜將在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

      資格復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格復(fù)審結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由縣衛(wèi)健局向其他進入面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在建平縣人民政府網(wǎng)站公布,面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      筆試、面試成績按照5:5的權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員總成績,總成績在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

      面試時間和地點另行通知。

      (五)體檢

      根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓撸怨P試成績高者為先,如筆試成績也并列,則以筆試生理學(xué)成績高者優(yōu)先,如筆試生理學(xué)成績?nèi)圆⒘,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

      體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織體檢,應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考單位提出。另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

      (六)考察

      由縣衛(wèi)健局會同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

      (七)公示與聘用

      擬聘用人員信息統(tǒng)一在建平縣人民政府網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示時限為7個工作日。

      公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義人員,由縣衛(wèi)健局會同用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      六、招聘人員管理

      (一)特崗全科醫(yī)生聘期為5年。

      (二)特崗全科醫(yī)生編制管理、聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊、檔案管理、日程管理、績效考核等事項由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理,其他事項按照遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號意見執(zhí)行。

      七、紀律與監(jiān)督

      (一)全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。