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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考試招聘“一村一幼”輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、考試招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位和名額

　　本次公開考試招聘“一村一幼”輔導(dǎo)員55名，具體崗位詳見《寧南縣2024年公開招聘“一村一幼”輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、招聘范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘范圍。

　　詳見《崗位表》。

　　(二)報(bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;服從招聘單位工作安排等。

　　2.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

　　3.報(bào)考者的年齡、資格等要求，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月20日。

　　4.符合用人單位應(yīng)聘崗位所需的其他條件及資格要求(詳見《崗位表》)。

　　5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、體檢、準(zhǔn)入查詢等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。

　　3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　6.已被本縣相關(guān)村幼正式聘用并在崗的“一村一幼”輔導(dǎo)員，以縣教體局學(xué)普辦備案為準(zhǔn)。

　　四、招聘方式

　　本次考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。考試總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　五、考試招聘的程序

　　按照?qǐng)?bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、準(zhǔn)入查詢、選崗、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告及注意事項(xiàng)。

　　(一)報(bào)名方式本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月20—21日(8：30-17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：寧南縣教體局三樓學(xué)普辦。

　　(三)需提供的資料。

　　1.《寧南縣2024年公開招聘“一村一幼”輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)(粘貼本人近期免冠兩寸彩照);

　　2.本人二代有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件和復(fù)印件;學(xué)歷電子備案注冊(cè)表一式一份;本人近期免冠一寸彩照1張。

　　報(bào)名者提供的以上資料必須真實(shí)有效，否則取消聘用資格。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2024年8月22日上午10:00至下午16:00

　　地點(diǎn)：寧南縣教育和體育局三樓學(xué)普辦。

　　(五)筆試。

　　1.報(bào)名人數(shù)與招考名額形成差額，即可開考。筆試內(nèi)容：《學(xué)前教育》，筆試成績(jī)?yōu)?00分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(六)面試。

　　1.確定面試人員。按2：1的比例根據(jù)招聘名額從高分到低分確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員;筆試人數(shù)與招考名額小于2：1時(shí)，全部筆試人員進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。按《公告》通知領(lǐng)取“面試通知書”。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見“面試通知書”。面試當(dāng)日，面試人員憑“面試通知書”、本人有效二代居民身份證，按“面試通知書”規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。