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　　九、體檢、考察

　　體檢和考察工作由曲靖市能源局組織實施。

　　根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。若面試合格人員綜合成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《專業(yè)能力測試》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)能力測試》成績相同則以《自然科學專技測試》成績高者優(yōu)先，若《自然科學專技測試》成績仍相同，則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

　　進入體檢和考察程序的人員，由曲靖市能源局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準�？忌�不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

　　考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。

　　（二）考察

　　根據(jù)招聘政策要求，由曲靖市能源局對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

　　因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，可根據(jù)考生考試綜合成績按高分到低分的順序，從報考該崗位符合條件的通過資格復審及面試的人員中依次進行等額遞補，直到該崗位無人選可遞補。若無符合條件遞補人員或無人遞補的崗位，取消該崗位招聘計劃。由曲靖市能源局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動情況。

　　十、公示和錄（聘）用

　�。ㄒ唬┣�靖市能源局根據(jù)體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，由曲靖市能源局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　�。ǘ�）在公示、辦理錄（聘）用手續(xù)階段由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或在公示、辦理錄（聘）用手續(xù)期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，可根據(jù)考生考試綜合成績按高分到低分的順序，從報考該崗位符合條件的通過資格復審及面試的人員中依次進行等額遞補，直到該崗位無人選可遞補。若無符合條件遞補人員或無人遞補的崗位，取消該崗位招聘計劃。由曲靖市能源局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動情況。

　�。ㄈ�）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關人事關系轉移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時限內報到或辦理人事關系轉移、辭職等手續(xù)的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由曲靖市能源局取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報備曲靖市人力資源和社會保障局，其責任由考生自負。