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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘人員加分政策和免試安置政策的通知》（曲辦通〔2023〕81號）、《曲靖市人民政府辦公室關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（曲政辦發(fā)〔2023〕60號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項的通知》和《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機構(gòu)編制委員會辦公室曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號）等規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市能源局所屬事業(yè)單位煤礦安全服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃及公告

　　（一）曲靖市能源局所屬事業(yè)單位煤礦安全服務(wù)中心2024年計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員8人。具體招聘崗位及招聘條件詳見附件《曲靖市能源局所屬事業(yè)單位煤礦安全服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”）。

　�。ǘ�）《曲靖市能源局所屬事業(yè)單位煤礦安全服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員公告》（含公開招聘計劃）由曲靖市能源局通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責(zé)。

　　三、招聘基本條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　7.具有擬報考崗位所需招聘條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

　　6.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

　　7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名及資格審核

　�。ㄒ唬﹫竺�方式及時間

　　報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

　　報名時間：2024年9月2日8:30—2024年9月6日17:30。

　�。ǘ�）報考比例及年齡條件

　　1.招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。招聘特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）的，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬或不設(shè)開考比例。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月2日至2006年9月1日期間出生）。具有中職及其以上職稱以上任職資格的，年齡可以放寬到40周歲（1983年9月2日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1978年9月2日及以后出生）。招聘崗位是否放寬年齡條件，詳見招聘計劃表。