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　　(三)考試

　　考試分為筆試、專業(yè)考試、面試。

　　1.筆試

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目考一科，為《綜合知識(輔導(dǎo)員類)》，滿分為100分�？忌�可在學(xué)校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢筆試大綱。2024年8月30日9:00至16:00，我校將通過招聘郵箱(rsc@tiangong.edu.cn)向進入筆試人員發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。筆試時間是2024年9月7日。筆試成績將于2024年9月19日在學(xué)校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及相關(guān)要求將在學(xué)校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。資格復(fù)審期間，將對應(yīng)聘人員進行心理測試，心理測試不計入總成績。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　3.專業(yè)考試、面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加專業(yè)考試及面試人選1：3的比例確定該崗位進入專業(yè)考試及面試的人選。招聘崗位進入專業(yè)考試及面試的人數(shù)達不到1：3比例要求時，按照該崗位進入專業(yè)考試及面試的實際人數(shù)進行專業(yè)考試及面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進入專業(yè)考試及面試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘者可登陸學(xué)校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢參加專業(yè)考試、面試人員名單和具體安排。專業(yè)考試時間為2024年9月28日，專業(yè)考試進行技能測試，主要考核應(yīng)聘人員的維吾爾語實際運用能力，滿分100分。面試時間為2024年9月28日，面試采用結(jié)構(gòu)化面談進行，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分。面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)成績核算

　　考生總成績=筆試成績×50%+(專業(yè)考試成績×25%+面試成績×25%)

　　總成績將于專業(yè)考試、面試結(jié)束后7個工作內(nèi)在學(xué)校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如筆試成績?nèi)匀徊⒘校瑒t按照專業(yè)考試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　(四)體檢

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明。進入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(五)考察

　　考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核�？疾旖Y(jié)束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告，考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

　　學(xué)校將查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

　　(六)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。