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    2024年天津工業(yè)大學招聘(少數(shù)民族學生輔導員)公告
    2024-08-15 16:40:35   地區(qū):天津   瀏覽:0

      (三)考試

      考試分為筆試、專業(yè)考試、面試。

      1.筆試

      筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力,筆試科目考一科,為《綜合知識(輔導員類)》,滿分為100分?忌稍趯W校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢筆試大綱。2024年8月30日9:00至16:00,我校將通過招聘郵箱(rsc@tiangong.edu.cn)向進入筆試人員發(fā)送筆試準考證。筆試時間是2024年9月7日。筆試成績將于2024年9月19日在學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。

      2.資格復審

      面試前,進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員需持相關材料按照要求進行資格復審,資格復審時間及相關要求將在學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。資格復審期間,將對應聘人員進行心理測試,心理測試不計入總成績。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

      3.專業(yè)考試、面試

      筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數(shù)與參加專業(yè)考試及面試人選1:3的比例確定該崗位進入專業(yè)考試及面試的人選。招聘崗位進入專業(yè)考試及面試的人數(shù)達不到1:3比例要求時,按照該崗位進入專業(yè)考試及面試的實際人數(shù)進行專業(yè)考試及面試。若筆試成績出現(xiàn)并列,則一同進入專業(yè)考試及面試環(huán)節(jié)。

      應聘者可登陸學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢參加專業(yè)考試、面試人員名單和具體安排。專業(yè)考試時間為2024年9月28日,專業(yè)考試進行技能測試,主要考核應聘人員的維吾爾語實際運用能力,滿分100分。面試時間為2024年9月28日,面試采用結構化面談進行,主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力,面試滿分100分,及格分數(shù)線為60分。面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

      (4)成績核算

      考生總成績=筆試成績×50%+(專業(yè)考試成績×25%+面試成績×25%)

      總成績將于專業(yè)考試、面試結束后7個工作內在學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布?偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫1:1的比例,確定參加體檢人員名單。筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如筆試成績仍然并列,則按照專業(yè)考試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

      (四)體檢

      事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明。進入體檢人員應按照學校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

      體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

      (五)考察

      考察實行思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應聘人員資格條件進行復核?疾旖Y束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告,考察不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。

      學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

      學校將查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實存在相關情形的,按考察不合格處理。

      (六)公示與聘用

      學校將根據筆試、面試、體檢和考察的結果,經校人才工作領導小組集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。