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    2024年國家文物進出境審核海南管理處招聘事業(yè)編制工作人員公告
    2024-08-15 16:46:35   地區(qū):海南   瀏覽:0

      資格復審須提供《國家文物進出境審核海南管理處2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的,須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員,還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證書。滿足博士生或取得文博高級職稱者年齡可放寬至45周歲的,還須提供博士學歷學位證書或文博高級職稱證書。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

      資格復審時間和地點,另行通知。

      3.面試

      按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中國家文物進出境審核海南管理處考官小組專家成員占比不超過60%。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試專業(yè)知識、崗位工作能力。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績,確認無誤后簽名離場。

      面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試當場打分,面試結(jié)束后由考生簽字確認。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點,另行通知。整個面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號公布。

      4.考試綜合成績

      綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

      報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。

      綜合成績在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)、國家文物進出境審核海南管理處微信公眾號公布。

      (四)體檢和考察

      1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。

      2.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由國家文物進出境審核海南管理處統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由用人單位承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

      3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向國家文物進出境審核海南管理處提出復檢要求。復檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應(yīng)當有紀檢人員陪同。

      4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導小組等額確定考察人選。由國家文物進出境審核海南管理處抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

      (五)擬聘人員的確定和公示

      根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由國家文物進出境審核海南管理處進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳和海南省旅游和文化廣電體育廳。