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　　2.網(wǎng)上資格審查合格考生名單將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。資格審查合格者在規(guī)定的時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)址打印《準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄考試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。

　　考試形式、考試時間、地點待另行通知。

　　2.筆試。招聘的崗位不設(shè)開考比例，筆試采取閉卷方式進行。考試內(nèi)容范圍為公共知識和崗位要求的專業(yè)知識。

　　3.確定入圍面試人員名單。各崗位按招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。因考生自愿放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘相同崗位中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。

　　4.面試。幼兒園教師面試采用現(xiàn)場才藝展示(講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等)和答辯的方式進行。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。面試成績達不到合格分數(shù)線的，不予以聘用。

　　保育員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化進行，不設(shè)合格分數(shù)線。

　　5.考試綜合成績。按筆試成績占50%、面試占50%的比例計入考試綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　考生出現(xiàn)考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按面試成績確定排名順序。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　按照擬招聘崗位1:1確定擬聘用人選，由第三方招聘小組統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進行體檢。不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按成績排名順序遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　(六)準入查詢

　　對擬聘人員按相關(guān)文件的規(guī)定，查詢有無性侵等違法犯罪信息，對經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，將不錄用。

　　(七)對擬聘人員進行公示及錄用

　　對擬聘人員向社會進行公示五日。公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，由第三方依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并派遣至我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作。入職后，所有人員由縣教育局和勞務(wù)派遣公司統(tǒng)籌管理和考核，學(xué)年度考核不合格的將予以辭退。因工作需要需調(diào)整崗位的，須無條件服從，不服從工作調(diào)整的也將予以辭退。

　　1.保亭縣2024年第二批幼兒園編外教師及工作人員招聘崗位

　　2.保亭縣2024年第二批幼兒園編外教師及工作人員工資標準

　　保亭黎族苗族自治縣教育局

　　2024年8月13日

　　原標題：保亭黎族苗族自治縣2024年第二批幼兒園編外教師及工作人員招聘公告（第1號）

　　文章來源：https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/jyj/gkml/202408/t20240813_3714047.html