注意:郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。
(三)資格審查
報名和資格審查同時進行,由人力資源部負責,本著公開公平公正的原則,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符,影響資格審查的,取消該考生報名資格。
(四)能力測試
醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院崗位需求,對符合我院招聘條件者不定期組織相關專業(yè)專家組成專家組進行能力測試。
1、博士研究生能力測試方式為面談。
2、碩士研究生、副主任醫(yī)師資格以上的能力測試方式采取面試的方式進行。崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:3時,面試成績須達到60分,若比例小于等于1:3時,面試成績須達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、本科能力測試采取筆試+面試方式進行(護理崗位需要操作考試),按照綜合成績=筆試成績?60%+面試成績?40%計算總成績,筆試成績需達到60分方可進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績由高到低排序,按照招聘計劃進入體檢考察環(huán)節(jié);成績如有并列,按照相應崗位進行加試面試,加試成績高者進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
能力測試重點測試報名者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質,具體能力測試方式及地點,將在長治市人民醫(yī)院官網和長治市人民醫(yī)院微信公眾號公布。
(五)體檢、考察
體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。
資格審核貫穿人才引進全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,將取消資格。
(六)手續(xù)辦理
應聘人員體檢合格后,一經錄用,與醫(yī)院首次簽訂三年勞動合同,此次招聘的所有人員實行試用期制度,碩士研究生試用期一個月,本科學歷試用期三個月。試用期不合格者,依法解除勞動合同。
三、醫(yī)院待遇
(1)享受我院同類員工相同工資福利待遇。
(2)工資待遇不低于最低工資標準。
(3)按規(guī)定繳納各項社會保險、公積金。
(4)博士研究生待遇按照我院制定的《長治市人民醫(yī)院博士人才暫行管理規(guī)定》執(zhí)行。詳細信息請咨詢長治市人民醫(yī)院人力資源部。
附件一:《長治市人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》
附件二:《長治市人民醫(yī)院潞州分院2024年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》
附件三:《長治市人民醫(yī)院2024年公開招聘聘用制工作人員報名表》
附件五:《長治市人民醫(yī)院2024年公開招聘聘用制工作人員報名表(社區(qū)、藥學部靜配中心)》
有意者請將簡歷發(fā)至人力資源部郵箱:czsrmyyzp2021@163.com
咨詢電話:0355-2066577
原標題:長治市人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘聘用制工作人員公告
文章來源:http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2024-08/3121.htm
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