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    2024年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘下屬事業(yè)單位人員公告
    2024-08-12 16:53:54   地區(qū):海南   瀏覽:0

      (二)報名

      1.報名時間:2024年8月17日9時—2024年8月23日12時。

      2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費(fèi),在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生招聘的14個崗位中,每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料等。

      3.報名網(wǎng)址:海南人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874),報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名,逾期不再受理。

      4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料如下(圖片上傳要求:以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):

      (1)《三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,本人簽名并按手印上傳);

      (2)本人近期正面免冠證件照片;

      (3)有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

      (4)學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報名);

      (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

      (6)承諾書;

      (7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

      (8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

      (三)資格初審

      本次招聘實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      考核招聘可不設(shè)定開考比例。招聘單位根據(jù)報名材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員方可確定為參加考核人員。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。

      應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2024年8月23日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得更改報考信息,資格審查未通過的,請及時補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年8月23日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2024年8月23日12時后不再接受報名。已報名且在2024年8月23日12時后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考核。

      通過資格初審參加考核人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項在海南人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874)公布。

      (四)考核

      1.考核時間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      2.考核方式及內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

      3.考核成績:為百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選?己嗽u分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?己顺煽冇嬎惴绞綖:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分,考核成績現(xiàn)場當(dāng)場公布。

      4.資格復(fù)審:

      招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在海南人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874)公布。