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    2024年北海市第六幼兒園后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員招聘公告
    2024-08-12 12:50:37   地區(qū):廣西   瀏覽:0

      根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)、《北海市教育局關(guān)于市直學(xué)校后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘工作相關(guān)事項的通知》(北教通字〔2021〕9號)等文件精神,為滿足我園后勤服務(wù)用人的需要,我園擬向社會公開招聘后勤服務(wù)人員3名。現(xiàn)制定招聘方案如下:

      一、聘用形式與范圍

      采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員。

      二、應(yīng)聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守憲法和法律。

      (三)具有良好的品行。

      (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (五)具有符合崗位所需的資格條件。

      (六)18周歲以上、35周歲以下(1988年8月9日至2006年8月9日期間出生),具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

      (八)具有下列情形之一的人員,不予錄用:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;3.現(xiàn)役軍人;4.在讀的普通高校學(xué)生;5.北海市機關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)最低服務(wù)年限未滿的;6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      三、招聘崗位信息

      計劃招聘保教人員(2名)、衛(wèi)生保健人員(1名),共計3名,具體崗位要求如下:

       

      四、招聘程序

      (一)信息公布通過北海市第六幼兒園微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘公告,公告時間為5個工作日。

      (二)報名時間2024年8月9日—2024年8月15日

      (三)報名方式符合報考崗位人員可在報名時間內(nèi)填寫電子版報名表,掃描報名材料發(fā)送到幼兒園郵箱:bhsdlyey6@163.com,逾期不受理。

      報名材料包括:1.《北海市第六幼兒園公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》及1張近期2寸免冠彩照(自貼一張在報名登記表上)。2.身份證、學(xué)歷證書、崗位要求具備的資格證書原件和復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明材料等。

      方式一:微信長按識別二維碼可獲取報名表

       

      北海市第六幼兒園公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表

      方式二:鏈接:https://pan.baidu.com/s/1azxwmds2VSFvPbBDD6fPYw?pwd=agd4提取碼:agd4

      (四)資格審查經(jīng)過第一輪電子表格報名初審后幼兒園將電話通知符合條件的報考人員在資格審查時間內(nèi)親自攜帶報名材料原件、復(fù)印件到幼兒園審核登記報名。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消應(yīng)聘資格。逾期不予受理。資格審查時間:2024年8月17日8:30-12:00;15:00-17:30。

      (五)考核1.幼兒園對符合報名應(yīng)聘條件者,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試、面試人員,安排統(tǒng)一時間進(jìn)行筆試、面試考核。

      考核時間安排如下:

      筆試時間:2024年8月20日上午8:45—9:45;

      面試時間:2024年8月20日上午10:00開始。

      2.幼兒園在面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件(身份證、學(xué)歷證書、崗位要求具備的資格證書)進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消應(yīng)聘資格。

      3.每個崗位開考比例原則上為1:3,因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例的,應(yīng)取消該崗位招聘計劃數(shù),確為緊缺的崗位,經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,可放寬至1:2比例開考。

      4.經(jīng)過筆試、面試考核后,幼兒園按照其報考崗位的總成績(筆試成績30%+面試成績70%)從高分到低分進(jìn)行擇優(yōu)錄取,按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選,并在考核結(jié)束三日內(nèi)通知到本人?偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高的確定人選。綜合成績都相同時,以筆試成績高的確定人選,如三者均相同可同時進(jìn)入考察,根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。