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　　（六）資格復(fù)審

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)取體檢考察合格人員的學(xué)籍和士兵檔案，對所提供的報名材料及個人檔案材料再次進(jìn)行審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　�。ㄆ撸┕�示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察、資格復(fù)審等結(jié)果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

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　　公示期滿無異議后，由縣人社局將招聘結(jié)果上報市人社局審批，待市人社局批復(fù)并印發(fā)招聘通知書后，由縣委編辦、人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，各聘用單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據(jù)《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）文件規(guī)定，凡2017年2月20日后招聘到事業(yè)單位的工作人員在基層服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　五、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ鲌猿止�開、公平、公正、透明的原則，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、泄密等問題的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）對于在招聘過程中遇到的具體問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

　　附表：洛川縣2024年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位表.xlsx

　　洛川縣人力資源和社會保障局

　　2024年8月9日

　　原標(biāo)題：洛川縣2024年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵公告

　　文章來源：http://www.lcx.gov.cn/xwzx/tzgg/1821738178386620418.html