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　　一、招錄原則

　　為響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)青年見(jiàn)習(xí)人員的培養(yǎng)，體現(xiàn)醫(yī)院的公益性，根據(jù)醫(yī)院工作需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄見(jiàn)習(xí)崗人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　二、招錄對(duì)象及崗位

　　招錄見(jiàn)習(xí)崗15名，具體崗位設(shè)置如下：

　　三、用工形式

　　與普洱市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月。

　　四、薪酬福利待遇

　　（一）每月支付本科及以上學(xué)歷見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)3000元（含政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金），支付�？茖W(xué)歷見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)2800元（含政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金），購(gòu)買(mǎi)個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)。

　�。ǘ�）見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間，符合醫(yī)院招聘條件的，可參加應(yīng)聘。

　　五、條件要求

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.思想品德良好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

　　4.戶籍不限；

　　5.未在云南省公共就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)辦事大廳進(jìn)行過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生申請(qǐng)；

　　6.未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同；

　　7.未注冊(cè)過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，失信被執(zhí)行人員；

　　(2)在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　(4)法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　六、報(bào)名、資格審核及面試

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員下載填寫(xiě)附件《普洱市第二人民醫(yī)院青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》，打印后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證及資格證件原件到市第二人民醫(yī)院人事教育科（普洱市思茅區(qū)龍生路56號(hào)行政辦公區(qū)11幢303室）報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年8月14日截止（周末不報(bào)名），上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)直接嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件和崗位資質(zhì)要求對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審查，合格者方可報(bào)名。報(bào)名人員須對(duì)所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘資格。

　�。ㄈ�）考試及成績(jī)計(jì)算方式

　　1.考試方式：報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試+面試的方式；報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取直接面試的方式。

　　需要筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3的，一并進(jìn)入面試。

　　面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)不合格的不予錄用。

　　筆試+面試的崗位：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織同分人員加試。