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　　(1)《�？谑袐D幼保健院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2，認(rèn)真填寫相關(guān)信息及未被失信懲戒承諾書，本人簽名后再提交報(bào)名表圖片);

　　(2)近期正面免冠彩色照片、本人有效期內(nèi)身份證(正反面合并一張圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(4)相應(yīng)崗位所需的各類材料和證書掃描件(詳見附件1);

　　(5)屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)考證明(詳見附件3);

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，審查材料包括：

　　(1)一般信息資料：包括本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。

　　(2)學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等);重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來(lái)源(國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、國(guó)際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

　　報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1：1即可開考。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

　　(四)考核招聘

　　采取考核方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面。具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。

　　考核成績(jī)?cè)诤？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

　　(五)考察及體檢

　　1.考察

　　根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　2.體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按考核成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬錄用人員上報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定，并報(bào)市衛(wèi)健委黨組審核。擬錄人員名單在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以市人社局批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反考核招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。