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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣緊密型縣域醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)合理化，為醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。根據(jù)醫(yī)共體工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外人員24人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　�。ㄋ模┚哂辛己玫恼�治素質(zhì)和道德品行，熱愛工作；

　�。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰�需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

　�。�六）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；

　　（七）身高：女1.58m以上，男1.70m以上，五官端正，舉止大方得體。

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　2.受到黨紀(jì)、行政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員；

　　3.曾被開除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

　　4.其他按法律法規(guī)不符合報(bào)考條件的人員。

　　三、招聘流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日—2024年8月12日（工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：建水縣臨安鎮(zhèn)阜安路200號(hào)（陳官派出所旁）建水縣陳官中心衛(wèi)生院四樓辦公室

　　3.報(bào)名方式：

　�。�1）方式一：現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名期間工作日工作時(shí)段內(nèi)），將個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、相關(guān)專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。

　　（2）方式二：將報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包命名為“崗位+姓名”（例如：中醫(yī)醫(yī)師+王某）發(fā)到指定郵箱1744185547@qq.com報(bào)名即可。

　　（二）資格審查及相關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)由辦公室工作人員對報(bào)名人員提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，考生對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　（三）招考方式

　　本次招聘不設(shè)開考比例，對應(yīng)崗位招考方式如下表：

　　1.筆試時(shí)間：2024年8月20日，上午9:00

　　2.操作時(shí)間：2024年8月20日，下午14:00

　　3.筆試、操作考試地點(diǎn)：建水縣陳官中心衛(wèi)生院（預(yù)防接種樓三樓會(huì)議室）

　　4.面試時(shí)間：2024年8月21日，上午9:00

　　5.面試地點(diǎn)：建水縣陳官中心衛(wèi)生院四樓會(huì)議室

　　6.總成績：

　　總成績=筆試成績（百分制）×60%+面試成績（百分制）×40%；或總成績=筆試成績（百分制）×30%+操作成績（百分制）×30%+面試成績（百分制）×40%。僅面試的崗位總成績=面試成績（百分制）。

　　總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。以上成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)總成績并列時(shí)，以面試成績確定排名先后，若面試成績?nèi)圆⒘校�需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。成績于面試結(jié)束后8月24日前公布。

　　（四）體檢

　　擬錄用人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，如若體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往史，如精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊要求的，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的取消錄用資格。

　　（五）聘用審批

　　考試、考核、公示、體檢等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已經(jīng)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、政策待遇

　　擬聘用人員正式聘用后，納入單位編制外人員管理，待遇按照單位編制外人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.擬錄用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢過程中或聘用后，查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。