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　　公示期滿無異議的，由延安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定，新招聘人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招(選)聘(考);對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘人才待遇

　　1.聘用人員工資待遇按國家事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.聘用人員試用期滿，考核合格的，一次性給予10萬元安家補(bǔ)助。

　　3.聘用人員年終考核合格的，給予發(fā)放當(dāng)年生活補(bǔ)貼，連續(xù)5年，每年5萬元，期間年度考核低于合格等次的，扣除當(dāng)年生活補(bǔ)貼補(bǔ)助。

　　4.聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的，可在志丹縣進(jìn)行對口安置;配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人愿意到志丹縣工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

　　5.聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂至少五年的聘用合同，聘用期內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離，確因特殊原因提出解除聘用合同的，必須退還各項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　四、紀(jì)律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　五、重要提示

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注志丹縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　咨詢電話：志丹縣人社局0911-6622223

　　附件：

　　2024年志丹縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才崗位表.pdf

　　緊缺特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年8月2日

　　原標(biāo)題：2024年志丹縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才公告

　　文章來源：http://www.zhidan.gov.cn/xwzx/gsgg/1819298552346603522.html