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　　成績查詢：筆試成績預(yù)計(jì)于8月下旬公布，應(yīng)聘人員可在志丹縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

　　對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向志丹縣人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。志丹縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

　　確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單：本次招聘劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在志丹縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的《同意報(bào)考證明》，無《同意報(bào)考證明》的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試采取講課的方式進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在志丹縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼垂�式一次計(jì)算生成。沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單：

　　根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。未進(jìn)行筆試的崗位，面試成績并列的，加試專業(yè)技能測(cè)試，按專業(yè)技能測(cè)試成績確定排名順序。

　　面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在志丹縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察人員名單同時(shí)報(bào)縣網(wǎng)信工作中心查詢社會(huì)信用記錄情況�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格產(chǎn)生的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績由高到低遞補(bǔ)一次。對(duì)遞補(bǔ)人員體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(六)公示

　　考察合格人員由志丹縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的擬聘人員在志丹縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用