。5)應(yīng)聘人員已就業(yè)的,還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
。6)近期中共黨員證明材料原件及復(fù)印件(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)。
(7)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章!敖處熖貚徲(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章!拔鞑坑(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門同意報(bào)考意見并分別蓋章,“派出單位意見”欄中,山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章,非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后,并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章!稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章!叭б环觥庇(jì)劃項(xiàng)目,需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章,在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門同意報(bào)考意見并蓋章。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
。ǘ┵Y格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí),由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員,將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在忻州師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位,如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例,該崗位被取消。被取消的崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位(專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位),在忻州師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在忻州師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題,隨即取消其資格。
。ㄈ┛荚
本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式?荚嚳偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,總成績最低合格線為65分。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試工作由忻州師范學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在忻州師范學(xué)院網(wǎng)站公布。
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