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    2024年南寧市青秀區(qū)“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘公告
    2024-08-02 11:27:42   地區(qū):廣西   瀏覽:0

      為做好“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗管理工作,促進城鄉(xiāng)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),服務重大項目招工用工,助力脫貧人口(含監(jiān)測對象)家庭穩(wěn)崗增收,我城區(qū)2024年計劃面向社會公開招聘“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員,工作期限為1年,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘崗位、職責、人數(shù)、對象及條件

      (一)崗位名稱:“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員。

      (二)崗位職責:主要負責“點對點”送工服務等公共就業(yè)服務工作和鄉(xiāng)村公益性崗位日常管理工作,協(xié)助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接就業(yè)幫扶等工作。

      (三)招聘單位:青秀區(qū)人力資源和社會保障局。

      (四)招聘人數(shù):1人。

      (五)招聘對象:畢業(yè)不滿五年的本科及以上高校畢業(yè)生。

      (六)招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18—30周歲。

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

      5.有志于投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)、服務基層人民群眾,遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念。

      6.漢語言文學、哲學、社會學等相關(guān)專業(yè),具有國家承認的本科及以上學歷。

      7.凡有下列情形之一的,不得招聘:

      (1)現(xiàn)役軍人。

      (2)在讀的普通高校畢業(yè)生(其中,在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

      (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

      (4)各類考試違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。

      (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      (6)正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

      (7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜招用的其他情形。

      二、公告信息發(fā)布   

      (一)招聘公告發(fā)布時間:2024年7月31日。

      (二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址:在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘信息(面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

      三、招聘流程   

      (一)考生報名   

      本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。須使用有效居民身份證報名。

          1.現(xiàn)場報名時間:2023年7月31日-8月6日(節(jié)假日除外),工作日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

      2.報名地點:南寧市青秀區(qū)勞動保障管理中心(南寧市青秀區(qū)東葛路68號青秀大廈1203辦公室),聯(lián)系電話:0771-2803931。

      3.報名材料:

      (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

      (2)報名登記表;(附件1)

      (3)學歷證書原件及復印件;

      (4)教育部學籍在線驗證報告

      (5)無犯罪證明。

      報考人員請自行下載《2024年青秀區(qū)“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘報名登記表》,填寫內(nèi)容確保真實、正確,因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。提供的證件或復印件請確保真實、有效。

      (二)資格審查

      資格審核工作依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查,對報考人員提交報名材料進行審驗確認后,證件原件退還本人,復印件留存。報名已經(jīng)通過資格審查的,不得再修改報考信息。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。

      (三)考核

      1.筆試:綜合知識能力,測試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

      2.面試:按照筆試成績從高分到低分排列,取前3名且筆試成績超過70分者進入面試。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

      3.考核:根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核內(nèi)容是主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的,經(jīng)查證屬實后一律取消錄用資格。考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。