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    2024年北京市委前線(xiàn)雜志社面向社會(huì)招聘公告
    2024-07-30 00:08:57   地區(qū):北京   瀏覽:0

      中共北京市委前線(xiàn)雜志社為中共北京市委直屬事業(yè)單位,歸口市委宣傳部管理。前線(xiàn)雜志社的主要工作職責(zé)是編輯出版《前線(xiàn)》《北京支部生活》《大學(xué)生》等刊物,開(kāi)發(fā)融媒體產(chǎn)品,承擔(dān)新媒體采編、發(fā)布和經(jīng)營(yíng)等工作。

      根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合前線(xiàn)雜志社實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室管理會(huì)計(jì)1名(招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1《中共北京市委前線(xiàn)雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員需求表》)。具體事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

     。ㄒ唬┗緱l件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

      3.具有正常履行擬招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      4.具有擬招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

      5.具有北京市戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京。

      6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

     。ǘ┚唧w條件

      各招聘崗位專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、政治面貌等具體條件詳見(jiàn)《中共北京市委前線(xiàn)雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員需求表》。

      二、報(bào)名工作程序

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2024年8月30日。

     。ǘ﹫(bào)名方式。此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看招聘公告,按要求于報(bào)名截止前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱qianxianrenshi@163.com。

      報(bào)名材料包括:

      1.《中共北京市委前線(xiàn)雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)電子版及本人簽名版,需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張,填寫(xiě)清楚表中要素,并在個(gè)人誠(chéng)信聲明一欄中簽字;

      2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      3.本人身份證原件;

      4.戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)、本人頁(yè)原件;

      5.人事行政關(guān)系證明原件;

      6.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件;

      7.招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件。

      將上述材料全部掃描,并按順序以PDF格式打包發(fā)送,郵件名稱(chēng)為:“社會(huì)招聘+報(bào)考崗位+姓名”。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

      (三)資格審查。我單位將根據(jù)招聘崗位所需資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審、復(fù)審兩個(gè)階段,初審依據(jù)報(bào)名人員提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行,通過(guò)初審人員方可參加筆試,人員名單在前線(xiàn)雜志社官方網(wǎng)站(www.bjqx.org.cn)進(jìn)行公布(時(shí)間為3個(gè)工作日)。筆試結(jié)束后,對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。報(bào)考人員應(yīng)于指定時(shí)間到我單位提交所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件均需使用A4紙,經(jīng)本人簽字后,按照?qǐng)?bào)名材料順序裝訂)。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄,將按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試及面試。

      三、考試內(nèi)容和方式

      本次招聘考試形式為筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試,針對(duì)擬招聘崗位所需要的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)水平、綜合能力等進(jìn)行測(cè)試?荚嚲鶎(shí)行百分制,筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),報(bào)考人員任何一次考試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

      (一)筆試

      參加筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1;達(dá)到3:1不足5:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試;不足3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后,報(bào)考人員需及時(shí)登錄前線(xiàn)雜志社官方網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

     。ǘ⿲(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試

      在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低及資格復(fù)審情況,依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試人員。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為5:1;不足5:1的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)且通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試結(jié)束后,報(bào)考人員需及時(shí)登錄前線(xiàn)雜志社官方網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

     。ㄈ┏煽(jī)確定

      考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例確定。考試綜合成績(jī)相同的,依次按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低排名。綜合成績(jī)將在前線(xiàn)雜志社官方網(wǎng)站公示。