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　　(五)加分考生的審核及公示

　　對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍)，經(jīng)鎮(zhèn)賚縣征兵辦、鎮(zhèn)賚縣退役軍人事務(wù)局審核通過后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于8月20日?qǐng)?bào)名時(shí)一并提供《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3)、本人退伍證件、學(xué)歷及立功受獎(jiǎng)等相關(guān)材料證件，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。對(duì)于審驗(yàn)合格的考生在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息材料和真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿此項(xiàng)工作全過程。

　　3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通造成的所有后果由考生負(fù)責(zé)。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，由鎮(zhèn)賚縣人社局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目?jī)?nèi)容為《通用知識(shí)》，滿分100分,不設(shè)及格線，不設(shè)開考比例。

　　2.筆試考試時(shí)間：8月25日上午9:00-10:30，8月26日在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)。

　　3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為8月22日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生，視為放棄考試資格。發(fā)放地點(diǎn)為鎮(zhèn)賚縣人社局考試中心(民生大廈4樓)。

　　(二)面試

　　1.筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人選;如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間為8月31日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，及格線60分。面試順序通過考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.總成績(jī)。事業(yè)單位公開招聘考試總成績(jī)滿分為100分,及格線為60分，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　4.此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，成績(jī)?cè)阪?zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。

　　五、役前訓(xùn)練

　　筆試結(jié)束后，由鎮(zhèn)賚縣征兵辦通知體檢、政審“雙合格”預(yù)征對(duì)象進(jìn)行役前訓(xùn)練，使其感受部隊(duì)訓(xùn)練管理氛圍，了解條令條例紀(jì)律要求，提高入伍適應(yīng)能力，堅(jiān)定入伍信念。

　　六、組織考察

　　“雙合格”預(yù)征對(duì)象，由招聘單位或主管部門按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,按總成績(jī)由高到低的順序確定考察人選,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�,取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)預(yù)征對(duì)象。因不符合招聘條件或自動(dòng)放棄崗位出現(xiàn)空缺的，在其他崗位未錄取且考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)預(yù)征對(duì)象。

　　七、擬聘用公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期為3個(gè)工作日)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件取消其擬聘用資格的,不再遞補(bǔ);自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,在新兵入伍起運(yùn)前暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的,取消聘用資格。