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　　為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問題，經(jīng)蘭考縣衛(wèi)生健康委員會(huì)決定，公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

　　本次參加公開招聘共有3家單位，招聘人數(shù)40名。具體招聘單位、擬招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有符合崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　6.具有符合崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

　　1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日至8月9日(上午8∶30-11∶30，下午3∶00-6∶00)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局西一樓大廳。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)《蘭考縣2024年公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)近期一寸紅底免冠照片2張(素顏照)。

　　5.資格審查及注意事項(xiàng)

　　每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致。

　　資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反公開招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　通過報(bào)名資格審查的人員，不能更改報(bào)考信息。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合分析能力及應(yīng)急處置能力等基本素質(zhì)，滿分100分。

　　應(yīng)試者根據(jù)要求，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(1)根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(2)參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1)，組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日考生放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，

　　筆試成績(jī)也相同者，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1.2的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

　　因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。