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　　(4)報考幼兒教師崗位的考生除講一節(jié)微型課外還需另外進(jìn)行專業(yè)特長展示，展示時間為5分鐘，可以自帶教具、服裝，如需伴奏考生自備伴奏設(shè)備(不得穿戴具有明顯標(biāo)記的服裝);另外還需進(jìn)行邊彈邊唱展示(曲目現(xiàn)場抽取)時間為5分鐘，考場備有鋼琴。

　　(5)報考職業(yè)教育中心機械加工技術(shù)、焊接技術(shù)、新能源汽車和電氣運行控制專業(yè)教師崗位的考生，除講一節(jié)微型課外還需另外進(jìn)行專業(yè)實際操作，實際操作時間不超過30分鐘。

　　2.面試評委：外聘學(xué)科或相關(guān)學(xué)科教師擔(dān)任。

　　3.面試分?jǐn)?shù)：總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。

　　其中報考體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的考生面試總分100分=微型課90分+特長展示10分。

　　報考幼兒教師的考生面試總分100分=微型課60分+特長展示20分+邊彈邊唱20分。

　　報考職業(yè)教育中心機械加工技術(shù)、焊接技術(shù)、新能源汽車和電氣運行控制專業(yè)教師崗位的考生面試總分100分=微型課40分+實際操作60分。

　　4.成績公布：面試成績當(dāng)場評判，保留小數(shù)點后兩位，面試期間出現(xiàn)疑問當(dāng)場提出，離開考場后不予受理。對在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的考生視為自動棄權(quán)，缺額不再遞補，原招聘崗位數(shù)量不變。

　　5.面試時間、地點通過葫蘆島市連山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢

　　總成績采用筆試、面試權(quán)重計分的辦法。筆試、面試權(quán)重比例為5：5，考試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%，(考試總成績保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)總成績，按照招聘計劃由高到低1：1的比例確定參加體檢人選。

　　總成績并列者以面試成績高者進(jìn)入體檢，面試成績?nèi)匀徊⒘械�，學(xué)歷高且學(xué)位高者進(jìn)入體檢，如果總成績、面試成績并列且有同等學(xué)歷學(xué)位情況下，師范類畢業(yè)生進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人選名單、體檢時間和地點將在葫蘆島市連山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費自理，對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向葫蘆島市連山區(qū)人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢環(huán)節(jié)，如有考生自愿棄權(quán)，由該崗位進(jìn)入面試人員按照總成績排名依次遞補。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(七)考察

　　體檢合格人員納入考察對象。考察工作由主管單位會同用人單位根據(jù)招聘職位的具體要求對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。在考察環(huán)節(jié)，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　　(八)公示與聘用

　　擬聘用人員信息在葫蘆島市連山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員必須服從工作安排，在規(guī)定時間內(nèi)到招聘學(xué)校報到，由所在單位按規(guī)定及時為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期不報到者視為自動放棄,取消其聘用資格。在職的報考人員在被聘用前，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動合同的相關(guān)證明，不能提供的視為自動放棄,取消其聘用資格。

　　根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《事業(yè)單位人事管理條例》，公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。