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　　3.面試

　　面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(www.sxsgs.com)公布。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

　　4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績

　　考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼垂�式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。面試結(jié)束后，在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單

　　根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(www.sxsgs.com)公布。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實(shí)施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　考察工作由陜西省地質(zhì)調(diào)查院組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(www.sxsgs.com)公示。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，將招聘結(jié)果報(bào)省級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關(guān)要求

　　1.為確保本次公開招聘工作公平、公正，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。

　　2.對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、重要提示

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時的資格審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　2.應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審以后，應(yīng)及時關(guān)注陜西省地質(zhì)調(diào)查院門戶網(wǎng)站(www.sxsgs.com)有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　3.本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　1.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc