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　　廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進中心，是中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)為外商提供“一站式”服務的法人事業(yè)單位。主要負責拓展外資招商渠道、組織外資招商活動、搭建外商投資促進和服務全鏈條體系、協(xié)調(diào)指導外資招商及服務工作、為外商提供政策、法律法規(guī)及信息的咨詢服務及其他自治區(qū)商務廳(自貿(mào)辦)交辦的其他事項。為充分發(fā)揮廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進中心工作職能，助力中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)高水平開放平臺建設，引領(lǐng)示范自治區(qū)外向型經(jīng)濟發(fā)展，擬面向社會公開誠聘英才，熱誠歡迎有志之士加盟!

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進中心主任1名;廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進中心招商工作人員1名，展會工作人員1名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)報考人員應具備下列資格條件：

　　1.主任崗位：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　(2)年齡40周歲以下(1984年7月1日及以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷;

　　(3)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

　　(4)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟形勢及產(chǎn)業(yè)政策，了解自貿(mào)區(qū)(港)建設相關(guān)政策和廣西重點行業(yè)狀況;

　　(5)有較強的業(yè)務拓展、組織策劃、商務談判、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力，具備較好的外文溝通能力;

　　(6)有豐富的招商引資工作經(jīng)驗，在國內(nèi)外有豐富的招商資源;

　　(7)在國內(nèi)外著名經(jīng)濟類協(xié)會、機構(gòu)或世界500強企業(yè)任中層以上負責人5年以上的優(yōu)先考慮，或者在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作5年以上的優(yōu)先考慮;

　　(8)條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　2.招商工作人員崗位：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　(2)年齡35周歲以下(1989年7月1日及以后出生)，全日制本科及以上學歷，英語及東盟小語種專業(yè)優(yōu)先;

　　(3)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

　　(4)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)政策，了解自貿(mào)區(qū)(港)建設相關(guān)政策和廣西重點行業(yè)狀況，有一定的招商資源;

　　(5)有3年以上招商引資工作經(jīng)驗，業(yè)務拓展能力強團隊合作意識強，工作認真扎實;

　　(6)條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　3.展會工作人員崗位：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　(2)年齡35周歲以下(1989年7月1日及以后出生)，全日制本科及以上學歷;

　　(3)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

　　(4)具有2年以上大型展會項目、會議活動執(zhí)行統(tǒng)籌等工作經(jīng)驗;熟悉大型展會流程;熟悉木制特裝展位制作搭建工藝;了解會展相應印刷、制作、道具和設備等物料、其常規(guī)使用和基本價格，有展覽類供應商儲備資源;

　　(5)具備對項目人力、成本、采購、進度的管理協(xié)調(diào)能力，具備較強的語言表達和溝通能力、項目沖突解決能力;有較強的團隊合作精神和抗壓能力，能適應國內(nèi)外出差;

　　(6)具有較好的學習、策劃能力和文字功底，能撰寫活動策劃案、總結(jié)、合同、招投標文案等材料;能熟練操作計算機及CAD、AI等軟件優(yōu)先;

　　(7)條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　三、崗位待遇

　　(一)本次聘用人員實行聘期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，不予聘用。合同期滿后經(jīng)考核合格者可予以續(xù)聘。