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　　(6)以上材料需報考人員提供jpg、jpeg、png格式電子掃描件(單個文件不能超過500K)，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須按系統(tǒng)要求逐項(xiàng)上傳�？忌鷪竺麜r，要如實(shí)填寫報名登記表及提交報名相關(guān)材料，資格審查工作將貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應(yīng)聘資格。報名人員每人僅限報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

　　(二)筆試

　　1.參加筆試人員：通過資格審查的所有應(yīng)屆畢業(yè)生，需要在筆試當(dāng)日持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證按時參加筆試考試。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試注重考察教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分，全部為客觀題。

　　3.進(jìn)入面試人選的確定：參加筆試人員，按照所報崗位1:3比例，依據(jù)筆試成績高低，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，則全部進(jìn)入面試。

　　4.本次招聘筆試不設(shè)開考比例，具體時間、地點(diǎn)等詳見筆試公告。

　　筆試公告將在鞍山市千山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。(http://www.qianshan.gov.cn/)

　　(三)面試

　　參加面試人員名單、面試的時間、地點(diǎn)等將通過鞍山市千山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。(http://www.qianshan.gov.cn/)

　　面試工作將采取模擬上課和答辯的方式進(jìn)行。每名考生面試時間不超過10分鐘，其中模擬上課不超過7分鐘，現(xiàn)場答辯不超過3分鐘。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　模擬上課課節(jié)將由考官在公布的模擬上課教材中隨機(jī)選取(詳見附件3)，面試教材自帶，面試前不再給考生留備課時間、不支持多媒體授課。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后第三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬聘用人員�？忌鷻�(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的，應(yīng)在提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，將不予聘用或取消聘用，體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

　　考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　擬聘用人選確定后，將在鞍山市千山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對經(jīng)公示無疑義的考生，依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對公示有疑義的人員，由招聘方及用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。試用期內(nèi)考核不合格的取消聘用資格。

　　招聘教師在鞍山市千山區(qū)一線教學(xué)崗位最低服務(wù)期限不少于5年，并簽訂服務(wù)承諾書。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次公開招聘工作，將堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。