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　　應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改�？忌�在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前(即8月1日14:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息均在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)網(wǎng)上初審

　　報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。應(yīng)聘人員可在報(bào)名期間隨時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(四)取消、核減計(jì)劃

　　報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例(1:2)的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。核減和取消結(jié)果在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

　　(五)網(wǎng)上打印報(bào)名資料

　　報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《2024年淄博市沂源縣教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表》等報(bào)名材料，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

　　三、考試和資格審查

　　(一)初試

　　網(wǎng)上報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃10倍的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知。考生須及時(shí)關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布的信息。

　　初試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由公開(kāi)招聘主管部門(mén)公布。初試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績(jī)排名順序，按照1:5比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。初試成績(jī)和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單在沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄公布。

　　初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘單位主管部門(mén)組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)“招考、招聘信息”專欄發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績(jī)?cè)诔踉嚭细袢藛T中依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試形式為試講，面試工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以面試公告為準(zhǔn)。

　　(四)成績(jī)計(jì)算與排名

　　面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，崗位增加初試環(huán)節(jié)的則按初試成績(jī)由高分到低分確定排名順序。崗位沒(méi)有組織初試環(huán)節(jié)的，或初始成績(jī)?nèi)韵嗤�的，通過(guò)加試(結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)由高分到低分確定排名順序。