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　　為進(jìn)一步做好2024年度學(xué)校人才引進(jìn)和招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，公告如下：

　　一、學(xué)校概況

　　學(xué)校始建于1958年，是寧夏唯一的醫(yī)學(xué)高等教育學(xué)府，是教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護(hù)等人員7400余人(含直屬附屬醫(yī)院)，其中專任教師1433人(含臨床教師)，博士生導(dǎo)師152人，碩士生導(dǎo)師994人。全日制在校生12383人。有雁湖、雙怡兩個(gè)校區(qū)，占地面積共1700畝，有14所附屬醫(yī)院，52所實(shí)踐教學(xué)基地�，F(xiàn)有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)和工學(xué)4個(gè)學(xué)科門類，22個(gè)本科專業(yè)，8個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)，5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，3個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心�，F(xiàn)有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，8個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)科技部省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，4個(gè)部(委)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心。臨床醫(yī)學(xué)和藥理學(xué)與毒物學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%。

　　二、招聘原則

　　(一)公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　三、招聘對(duì)象

　　優(yōu)秀博士研究生。

　　四、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好;

　　2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

　　3.年齡40周歲及以下;

　　4.身心健康，符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》中崗位條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.已招聘的特崗教師;

　　7.在普通高校就讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)人員;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限人員;

　　11.存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的不得報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　五、招聘計(jì)劃及崗位

　　共招聘6人，詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》。

　　六、招聘方式

　　采取直接考核(考察)方式招聘。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.nxmu.edu.cn)和寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：全年均可報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(見附件)。

　　(三)資格審查

　　用人單位根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，對(duì)意向引進(jìn)人選進(jìn)行資格審查，主要審核以下材料：

　　1.歷次學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等;

　　2.歷次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件;

　　3.導(dǎo)師或所在單位出具的思想政治表現(xiàn)及專業(yè)工作證明;

　　4.個(gè)人業(yè)績(jī)成果相關(guān)佐證材料。

　　(四)考核評(píng)價(jià)

　　1.單位考察。采取試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、面試交流等方式，對(duì)意向引進(jìn)人選的思想政治、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)、人際溝通、學(xué)歷背景、研究方向與學(xué)科的融合度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。