。5)面試成績最低控制線為70分。以面試成績從高到低的順序1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。面試成績并列的,以模擬授課成績高者優(yōu)先。如模擬授課成績并列,加試15分鐘的說課。
。6)考試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。
。7)考試地點(diǎn):麗江市第一高級(jí)中學(xué)。
。ㄎ澹w檢和考察
體檢和考察由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?疾觳缓细裾,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
。┮蛳铝星闆r導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),全過程各科目最多遞補(bǔ)一次。
1.考生放棄面試資格的;
2.體檢、考察放棄或不合格的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。
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考試、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
。ò耍┢赣
1.考試、面試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期者視為自動(dòng)放棄。
2.擬聘人員須在擬聘人員公示前與原工作單位解除聘用(勞動(dòng))合同,否則取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
。ㄒ唬┱衅竼挝蛔袷乜荚嚰o(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督;
。ǘ┕ぷ魅藛T必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避;
。ㄈ⿲`反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
。ㄋ模┐舜握衅腹ぷ鞯募o(jì)律監(jiān)督由市一中紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。
八、其他
本方案未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))執(zhí)行。如遇臨時(shí)的突發(fā)情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商處理。
附件1:麗江市第一高級(jí)中學(xué)2024年第三批緊缺急需崗位教師招聘計(jì)劃表
附件2:麗江市第一高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘教師報(bào)名登記表
麗江市第一高級(jí)中學(xué)
2024年7月16日
原標(biāo)題:麗江市第一高級(jí)中學(xué)2024年第三批緊缺急需崗位教師招聘公告
文章來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202407/82e2e5803a3a4a4c91546b55bbbdc501.shtml
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