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　　(九)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局黨組研究確定擬聘人員，并在中國氣象局、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(十)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

　　擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

　　(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的。

　　(3)試用期間或期滿考核不合格的。

　　(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　(十一)其他要求

　　1.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

　　2.應聘人員要慎重選擇應聘崗位，除筆試、資格復審外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

　　3.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位信息表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借

　　事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)實行回避制度

　　1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

　　2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

　　(二)嚴格招聘紀律。

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、咨詢電話

　　報名技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198招聘政策咨詢電話：0471-3335243

　　附件1.2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2.氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2024年版)

　　原標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)人工影響天氣中心2024年公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://www.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202407/t20240712_6416844.html