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　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來鹿工作，根據(jù)中共周口市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法》的通知(周人才〔2023〕7號)和中共鹿邑縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《鹿邑縣事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法(試行)》的通知(鹿人才〔2020〕3號)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開引進一批人才，具體事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　(一)博士研究生(本科學(xué)習(xí)階段為全日制本科，含全日制專升本)，副高級職稱及以上人才(本科及以上學(xué)歷);

　　(二)國內(nèi)高�；騋S世界大學(xué)排名前300名高校碩士研究生(本科學(xué)習(xí)階段為全日制本科，含全日制專升本。QS世界大學(xué)排名指畢業(yè)當(dāng)年最新排名);

　　(三)全國“雙一流”高校的本科畢業(yè)生(需為本科一批次錄取)。全國“雙一流”高校指國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中的147所高校(見附件5)。

　　二、引進計劃

　　本次擬引進高層次人才26名，詳見《鹿邑縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。

　　三、引進條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事事業(yè)單位崗位工作，并服從組織安排;

　　3.引進的全日制博士研究生不超過40周歲，副高級職稱及以上人才不超過45周歲，碩士研究生不超過35周歲，全日制本科生不超過28周歲，以上年齡均計算到公告發(fā)布之日;

　　4.報名時須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　5.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.鹿邑縣事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查的;

　　4.受處分期間或者影響期限未滿的;

　　5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生等;

　　7.試用期內(nèi)和未滿現(xiàn)工作單位最低服務(wù)年限的;

　　8.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　9.納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　10.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　10.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　四、引進程序

　　本次引進高層次人才工作，在中共鹿邑縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共鹿邑縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。引進程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報名。本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　1.網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2024年7月22日下午18:00止(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))。報名方式及要求：登錄鹿邑縣人民政府網(wǎng)(www.luyi.gov.cn/)、鹿邑人才信息網(wǎng)(www.lyrcgz.com)下載《鹿邑縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(見附件2)，按要求填寫后與相關(guān)報名材料(見附件3)一起掃描件壓縮打包，以“報考單位+崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱(zglyxwrcb@163.com)。

　　2.現(xiàn)場報名：時間：2024年7月13日至2024年7月19日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。地點：鹿邑縣紫氣大道中段迎君國際酒店A座三樓3001房間。報名人員自行下載、填寫附件2：《鹿邑縣2024年第一批事業(yè)單位引進高層次人才報名表》，并攜帶附件3所要求的相關(guān)報名材料。

　　(二)資格審查�？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織報名與資格審查工作。本次資格審查工作貫穿于考試聘用全過程，報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(三)確定面試人選。本次人才引進報名人數(shù)以資格審查最終合格人員為準(zhǔn)，報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)10:1及以上的，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)，否則直接進行面試。