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　　對(duì)證件審核不合格不符合應(yīng)聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消筆試資格。在同崗位內(nèi)按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.筆試

　　筆試由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試內(nèi)容為播音專業(yè)及新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)考生可登錄報(bào)名查詢。

　　B:采編記者

　　1.筆試

　　筆試由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試內(nèi)容為播音專業(yè)及新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站http://120.211.69.217:8052/查詢。

　　筆試結(jié)束后，按崗位分別將筆試成績(jī)由高到低依次排序，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:2比例，確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。

　　2.證件審核及面試人員的確定

　　由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考生證件審核。進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、《2024年孟村回族自治縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持人、采編記者證件審核表》(附件2)以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等原件和復(fù)印件，國(guó)外學(xué)歷需教育部認(rèn)證材料，進(jìn)行證件審核和信息確認(rèn)。

　　對(duì)證件審核不合格不符合應(yīng)聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內(nèi)按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，進(jìn)入面試考生在報(bào)名系統(tǒng)中打印《面試通知單》，面試相關(guān)事宜以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　考生根據(jù)《面試通知單》要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，按抽簽順序號(hào)確定面試順序，依次進(jìn)入面試場(chǎng)地進(jìn)行面試。

　　(1)抽簽：按職位分為男、女兩組，面試順序?yàn)橄饶泻笈�，每組考生采取抽簽辦法確定面試順序，男、女成績(jī)實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)、排名。如男、女任何一組達(dá)不到1:2開(kāi)考標(biāo)準(zhǔn)，則實(shí)行男女混合抽簽、混合統(tǒng)計(jì)、排名。

　　(2)內(nèi)容：由測(cè)試評(píng)委組制定測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

　　(3)成績(jī)?cè)u(píng)定：面試分值100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績(jī)低于60分者淘汰。

　　面試結(jié)束后，在考點(diǎn)公布面試成績(jī)，考生也可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　(四)計(jì)算綜合成績(jī)、確定排名

　　播音主持人、采編記者綜合成績(jī)計(jì)算公式為=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%=綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。按崗位將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，采取依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復(fù)審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　(五)體檢

　　體檢由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消招聘人員資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察、資格復(fù)審

　　體檢合格考生進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并根據(jù)考生提交所需的人事檔案及其他相關(guān)材料形成考察材料�？疾旒百Y格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。