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　　四、面試

　　因兒科類醫(yī)師是緊缺急需人才，故采取直接面試的方式，不設(shè)置開考比例。

　　(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分。面試成績現(xiàn)場向參加面試人員公布。

　　(二)考生面試必須使用國家通用語言回答。面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

　　(四)面試結(jié)束后按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，并將面試成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

　　(五)最后一名報(bào)考人員面試總成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

　　(六)面試成績采取百分制，劃定70分的成績合格線，不足70分的不予聘用。

　　五、體檢和考察

　　體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　考察工作由包頭市第四醫(yī)院組織實(shí)施，指定人員組成考察組，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)歷和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行全面考察，對其綜合素質(zhì)是否適合應(yīng)聘作出評估�？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，體檢與考察情況等，確定擬聘用人員，并在包頭市第四醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后分別報(bào)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共包頭市委員會(huì)組織部、中共包頭市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、包頭市人力資源和社會(huì)保障局審批，審批通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以包頭市第四醫(yī)院解釋為準(zhǔn)。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　八、其他

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市第四醫(yī)院官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員及時(shí)查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請于每天工作時(shí)間內(nèi)撥打)

　　咨詢電話：0472-3103417

　　舉報(bào)電話：0472-3103473

　　(注：咨詢電話僅依據(jù)本公告內(nèi)容進(jìn)行解釋，公告以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午8:00—12:00、下午14:30—17:00。)