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　　為充分吸納高校畢業(yè)生寶貴人才資源，穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步落實“好年華聚福州”引才活動，確保優(yōu)秀人才引進(jìn)落地，根據(jù)文件要求，擬向社會公開補(bǔ)充招聘緊缺學(xué)科教育人才(參聘崗位)25名，有關(guān)事項具體如下。

　　一、招聘對象

　　研究生、“一流大學(xué)建設(shè)高�！北究粕�、“一流大學(xué)建設(shè)高校相應(yīng)建設(shè)學(xué)科”本科生、福建省內(nèi)本科高校2024屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評價20%)、福建省內(nèi)本科高校中通過二級認(rèn)證師范專業(yè)的2024屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評價前30%)。

　　福清教育系統(tǒng)在編人員、參聘教師及2024年福清市新教師公開招聘中已被相應(yīng)學(xué)科報考崗位確定為擬聘用人員不得報考。

　　二、招聘崗位

　　中職會計1人、中職食品1人、中職美術(shù)1人、中學(xué)語文2人、中學(xué)數(shù)學(xué)3人、中學(xué)英語1人、中學(xué)物理3人、中學(xué)化學(xué)1人、中學(xué)生物1人、中學(xué)政治道德與法治1人、中學(xué)歷史1人、中學(xué)地理1人、中學(xué)音樂1人、中學(xué)心理健康1人、小學(xué)語文2人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)美術(shù)1人。

　　具體崗位及相關(guān)資格條件詳見附件1。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名辦法，在規(guī)定時間內(nèi)(2024年7月16日至2024年7月18日：上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)進(jìn)行報名，逾期不再受理，每人限報考1個崗位。

　　現(xiàn)場報名地點(diǎn)：福清市音西街道音埔南68號(福清市教育局712室)。

　　(二)面試資格審核

　　1.報名人員在現(xiàn)場報名時，同時應(yīng)對照《報名材料清單》(附件2)提交材料進(jìn)行面試資格審核。

　　現(xiàn)場地點(diǎn)：福清市音西街道音埔南68號(福清市教育局712室)。

　　2.面試資格審核所需材料及相關(guān)事項詳見《福清市教育局關(guān)于2024年優(yōu)秀教育人才面試資格復(fù)審及面試考核有關(guān)事項的通知》(網(wǎng)址：http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/202403/t20240314_4792207.htm)。

　　3.本公告招聘的崗位原則上實際報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的，但確需招考的崗位，經(jīng)報福清市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求予以開考。

　　4.由本人到現(xiàn)場辦理，不接受委托辦理。

　　(三)確定面試人員

　　按實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上時開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

　　參加面試人員名單通過福清市人民政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開—公示公告—招考招聘公告(網(wǎng)址：http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)公布。

　　(四)考試辦法

　　采取面試考核方式進(jìn)行，擬安排2024年7月26日組織，具體事項另行通知。

　　1.評委組成。面試考核組由本學(xué)科7名高、中級骨干教師組成。

　　2.面試內(nèi)容及面試教材確定。教師崗位面試內(nèi)容包括編寫教案(30分鐘)、片段教學(xué)(12分鐘)。崗位名稱前標(biāo)注“★”的，面試前需加指定的技能或操作面試。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，其中中學(xué)教師崗位面試教材為高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，中職教師崗位面試教材為中職相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，小學(xué)教師崗位面試教材為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，采取隨機(jī)抽選面試教材。

　　3.面試成績。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，按其余五位評委所評分?jǐn)?shù)平均分作為參考人員面試成績(采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因招聘崗位報名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。

　　各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

　　本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。

　　考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。

　　4.聘用成績

　　面試成績即聘用成績。面試合格成績定為60分，未達(dá)合格成績的不予聘用。若個別崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)，面試合格成績定為70分。