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筆試時間：2024年7月28日上午9:00—11:00

筆試結(jié)束后，筆試成績會及時在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)公布。為保證新進人員基本素質(zhì)，由樂陵市招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分數(shù)線。

2、非研究生招聘崗位資格審查

在合格分數(shù)線內(nèi)，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。

面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。若進入面試范圍最后一名成績并列的，一并進入面試。最終確定的面試人員在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)及時公布。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1、《2024年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(須本人簽字)、《誠信承諾書》(須本人簽字);

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

4、學(xué)位證原件及復(fù)印件(根據(jù)崗位要求提供);

5、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)帶二維碼驗證原件);

6、限戶籍崗位須提供戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁、索引頁、個人頁合成一張照片)，以配偶或父母(包括岳父母或公婆)戶籍報考的須提供相關(guān)證明材料;

7、工作經(jīng)歷證明(根據(jù)崗位要求提供社保繳費證明，個人社保繳費年限按足年足月累計，以2024年7月13日為截止日期。)

8、報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還須提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料：“三支一扶”畢業(yè)生出具《招募通知書》和人社部門認定的考核材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;

9、報考面向服務(wù)基層項目人員和具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員(087崗位)的考生還須提供《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報名推薦表》(附件4)(單位主要負責(zé)人簽字并加蓋公章);

10、報考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記定向招聘崗位人員，還須提供《2024年樂陵市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記崗位報名推薦表》(附件5);

11、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。尚未認證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書;

12、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》;

13、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報考的證明信(須加蓋所在單位及主管部門公章);

14、2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

15、報考面向退役大學(xué)生士兵崗位的人員，還須提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明等;

16、崗位要求的其他證明材料。

(三)面試

根據(jù)崗位特點，分兩類進行面試，分別采取不同的考試方法。

1、面試形式。綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行;衛(wèi)生類崗位面試采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進行。

面試劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、面試時間、地點及要求在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)公告。

3、面試費每人70元。

樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

(四)總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，研究生招聘崗位根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定考察體檢人選。非研究生招聘崗位，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。