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(二)網(wǎng)上初審

初審時間：2024年7月13日11:00—7月18日16:00

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年7月13日11:00—7月19日16:00

考生在網(wǎng)上提交報考信息后，在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)進行網(wǎng)上繳費(研究生學歷報考001—050招聘崗位的無需繳費)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年7月26日9:00—7月28日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、報名登記表和誠信承諾書，進入面試范圍人員資格審核時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，網(wǎng)上繳費系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元(報考學歷要求為研究生招聘崗位的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費)。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

報名結(jié)束后，非研究生招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。非研究生招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。研究生招聘崗位不設(shè)開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

三、考試

根據(jù)崗位學歷要求情況，分兩類進行考試：其中，研究生招聘崗位采取“面談或初試+面試”的形式，非研究生招聘崗位采取“筆試+面試”的形式。

(一)研究生招聘崗位

1、面談或初試

根據(jù)報名情況，對報名人數(shù)達到一定比例的崗位，組織面談或初試。面談或初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)、不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。

具體時間、形式及相關(guān)事項另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)發(fā)布的公告。

2、研究生招聘崗位現(xiàn)場資格復審

報名結(jié)束后，報名人員按照規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查，未按要求進行資格復審的，視為自動放棄資格。

資格復審時間：2024年7月19日—7月20日

上午8:30—12:00 下午14:00-18:00

資格復審地點：樂陵市人力資源市場一樓大廳

參加資格復審人員須攜帶以下材料原件及復印件：

1、《2024年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(須本人簽字)、《誠信承諾書》(須本人簽字);

2、身份證、畢業(yè)證、學位證;

3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須學信網(wǎng)下載有效期內(nèi)帶二維碼驗證原件);

4、在國(境)外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書;

5、限戶籍崗位須提供戶口本(戶主頁、索引頁、個人頁合成一張照片)，以配偶或父母(包括岳父母或公婆)戶籍報考的須提供相關(guān)證明材料;

6、崗位有其他資格資質(zhì)條件要求的，還需同時提供相應(yīng)證明材料。

(二)非研究生招聘崗位

1、筆試

根據(jù)崗位類別，分綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。

(1)綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

(2)衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、護理學、藥學、醫(yī)學檢驗和影像學等醫(yī)學知識。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。