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    2024年南陽(yáng)南召縣招聘聘用制幼兒教師公告
    2024-07-10 11:50:57   地區(qū):河南   瀏覽:0

      五、考試安排

      (一)筆試

      1、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加閉卷考試。

      2、筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      3、對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試原始成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

      筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

      (二)面試

      1、根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      應(yīng)試人員參加面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)提供以下材料:

      (1)本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(普通高等教育本科及以上學(xué)歷提供)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證,以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份;

      (2)《報(bào)名登記表》兩份;

      (3)用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

      未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

      2、面試異地命題,聘用異地考官。

      面試采取“試講+才藝展示”的方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績(jī)的60%。試講低于60分的,不得進(jìn)入體檢程序。

      考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

      考生總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      六、體檢和考察

      根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績(jī)并列時(shí),依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員;如果均相同,則同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

      體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?疾熘饕菍(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證及學(xué)生檔案等,一律取消錄用資格。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      七、公示與聘用

      對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。本次招聘幼兒教師崗位為“聘用制教師”,參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等其他待遇與在編教師同等,不享受職業(yè)年金,所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

      報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

      八、考務(wù)、體檢費(fèi)用

      根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,考生自理。

      建檔立卡脫貧戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者,憑相關(guān)材料申請(qǐng),可免交筆試、面試費(fèi)。

      九、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次招聘在南召縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,各相關(guān)部門密切配合,精心組織,規(guī)范程序,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,確保質(zhì)量。