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　　2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.招聘領導小組辦公室只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

　　(九)崗位選擇

　　實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的，按擬聘用人員考試成績排名順序和個人意愿相結合的原則確定聘用崗位。

　　(十)聘用

　　1.符合聘用條件的人員，由市人社局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經主管部門同意蓋章后，報市委編委批準，辦理聘用和入編手續(xù)。

　　2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、有關問題說明

　　(一)各招聘環(huán)節(jié)的遞補工作由領導小組研究決定，但公示期滿后不再進行遞補。

　　(二)18-35周歲(1988年7月15日至2006年7月14日期間出生),18-40周歲(1983年7月15日至2006年7月14日期間出生)，18-45周歲(1978年7月15日至2006年7月14日期間出生)�？忌�年齡的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在地公安機關或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

　　(四)取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準報考。2024年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止2024年8月31日。

　　(五)所有聘用人員須在受聘單位服務滿最低服務期限(報考崗位最低服務期限詳見崗位表，醫(yī)生服務年限不含住院醫(yī)師規(guī)培時間)才能申請調動。

　　(六)海南省戶籍是指在2024年7月15日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　　(七)規(guī)培(含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和助理全科醫(yī)生培訓)經歷(按照規(guī)定簽訂規(guī)培合同且繳納社會保險繳納)視同工作經歷，在符合崗位其他條件的情況下，2024年及2024年以前畢業(yè)的規(guī)培生可以報名參加考試。

　　(八)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄執(zhí)行(詳見附件5)。

　　(九)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與領導小組無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　(十)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網公告為準。

　　六、紀律要求

　　(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

　　(三)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室);0898-63226035(市衛(wèi)生健康委監(jiān)督監(jiān)察室)。

　　(四)咨詢電話：0898-63330136(市人社局人力資源管理室);0898-63230838(市衛(wèi)生健康委人事科教室)。

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　　1.2024年文昌市事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表

　　2.2024年文昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘專技人員崗位表

　　3.管理崗位報名表

　　4.專技崗位報名表

　　5.專業(yè)參考目錄

　　原標題：文昌市2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（1號）