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　　5.筆試成績確定：筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)筆試及格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

　　(二)資格復(fù)審

　　考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。資格復(fù)審工作由縣人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

　　1.資格審查時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他材料原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

　　2.確定面試人選：

　　通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。

　　4.考試成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�的，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選)。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、組織體檢

　　在總成績及格線以上的人員中，以報(bào)名崗位為單位，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序排名，確定體檢人選。縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。對(duì)在6個(gè)月有效期內(nèi)，已到具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行過公務(wù)員入職體檢并具有合格結(jié)論的高校畢業(yè)生，可不要求重復(fù)體檢，考生需提供相關(guān)證明材料。

　　六、考察

　　對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、調(diào)劑

　　對(duì)在招聘過程中遞補(bǔ)后產(chǎn)生的空崗可進(jìn)行調(diào)劑。具體辦法：在相同崗位資格條件的其他崗位總成績達(dá)到及格線以上的人員中由高分到低分排序，按照總分排名依次選擇空余崗位調(diào)劑。

　　八、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并