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    2024年興安盟阿爾山市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
    2024-07-09 10:37:13   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

      (3)居民二代身份證(有效臨時身份證或護(hù)照),且報名所用身份證件要與參加評估時所用證件一致;

      (4)全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證,全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

      (5)教育部學(xué)歷學(xué)籍證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的不存在影響取得學(xué)歷學(xué)位情況的證明,且考生本人須在證明上簽署:“本人承諾按有關(guān)規(guī)定取得報考職位所要求的學(xué)歷學(xué)位,如未按期取得,遵守有關(guān)規(guī)定取消錄用資格”;

      (6)留學(xué)回國人員報考的,除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外,還須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢;

      (7)盟外在職在編的應(yīng)聘人員,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明(單位法人簽字,加蓋單位公章);

      (8)屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明(企業(yè)法人簽字,加蓋企業(yè)公章)。

      5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。凡因《報名登記表》所填寫的各項內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響報名、資格審查、評估和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      6.本次崗位聘用計劃數(shù)和報名人數(shù)不受開考比例限制。

      7.資格審查工作按照“隨報隨審”原則,對報名提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。

      8.通過資格審查進(jìn)入評估程序人員名單將在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.aes.gov.cn/)發(fā)布。

      (二)評估

      1.評估采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,提供國家通用語言文字試卷,考生要使用國家通用語言文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。

      2.筆試考試類別分為綜合類和文秘類,其中應(yīng)聘文秘崗位的為文秘類,筆試測試方向?yàn)槲淖直磉_(dá)和綜合分析;應(yīng)聘其他崗位的為綜合類,筆試測試方向?yàn)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

      3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講等方式進(jìn)行,其中應(yīng)聘教師崗位的面試方式為試講,應(yīng)聘其他崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

      4.結(jié)合崗位計劃引進(jìn)人數(shù),按照評估成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢考生名單,并在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.aes.gov.cn/)予以公示,公示時間為5個工作日。

      5.評估時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,另行通知。

      (三)體檢

      1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,由阿爾山市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢,體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格,所空崗位可在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (四)考察

      1.進(jìn)入考察的人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.aes.gov.cn/)發(fā)布。

      2.考察工作由各引進(jìn)人才單位(或主管部門)比照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。主要考察擬引進(jìn)人員鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

      3.考察結(jié)果確定為不合格的,取消聘用資格。未按時提交人事檔案等有關(guān)材料的,視為放棄。所空崗位可在該職位參加評估人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      4.考察工作結(jié)束后,考察部門要將考察工作開展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書面報告,根據(jù)干部管理權(quán)限分別報中共阿爾山市委員會組織部和阿爾山市人力資源和社會保障局備案。