(4)近期正面免冠彩色照片;
(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(6)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及崗位所需要的其他證書(shū);
(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件4);
(9)報(bào)考中共黨員的崗位需提供黨員身份證明(加蓋黨支部公章或在全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)打印黨員身份信息表并加蓋黨支部公章);
(10)報(bào)考需要工作經(jīng)歷的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動(dòng))合同和社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì);
(11)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
4.報(bào)名要求
、賾(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件,否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
、诿棵麘(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格審查
本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位匯總表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定可不設(shè)定開(kāi)考比例。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年7月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年7月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年7月25日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2024年7月25日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。
通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(四)組織考試
1.公開(kāi)招聘
公開(kāi)招聘總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(1)筆試
①筆試成績(jī):筆試成績(jī)?yōu)榘俜种,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。
、诠P試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。
③筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
、芄P試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(2)資格復(fù)審
擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。
面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
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