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　　十、考察

　　由盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育局會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無(wú)違法違紀(jì)、個(gè)人誠(chéng)信以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者，確定為擬聘用人員�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員，報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)。

　　十一、公示與聘用

　　擬聘用人員在盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。

　　在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育局會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘的教師在盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)服務(wù)年限最低為五年。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十三、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

　　(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　附件：

　　附件1：2024年盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃信息表.xlsx

　　附件2：2024年盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

　　附件3：2024年盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　附件4：2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生證明.docx

　　附件5：2024應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人承諾書(shū).docx

　　2024年盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年7月4日

　　原標(biāo)題：2024年盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

　　文章來(lái)源：https://www.xlt.gov.cn/2024_07/04_17/content-478216.html#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1