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　�。ǘ�）資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審并及時確認(rèn)初審結(jié)果。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充，報名人員應(yīng)及時查看初審結(jié)果。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　通過資格初審的考生應(yīng)于2024年7月8日11:00－7月14日16:00登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，報名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時打印《2024年滕州市屬國有企業(yè)第三批次招聘報名登記表》《2024年滕州市屬國有企業(yè)第三批次招聘誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　四、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場進(jìn)行。選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，相關(guān)專業(yè)職稱證明、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、工作經(jīng)歷證明、中共黨員（預(yù)備黨員）證明等，滕州市屬國有企業(yè)在職人員報考須提供所在單位開具的同意報考證明。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由滕州市屬國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試具體時間、地點另行網(wǎng)上通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“滕州國資”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號和滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

　�。ǘ�）面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:2比例（招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)到5人及以上的，按1:1.5比例），根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到進(jìn)面比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。截至資格復(fù)審結(jié)束，仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次等額遞補(bǔ)，并面向社會公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例（招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)到5人及以上的，按1:1.3的比例），確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

　　面試具體時間、地點、注意事項等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“滕州國資”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號和滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

　　六、考察和體檢

　　（一）考察

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專人成立考察工作小組組織考察。主要考察報考人員提供的相關(guān)信息材料的真實準(zhǔn)確性、審查有無違法犯罪記錄等。考察中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員成績從高分到低分遞補(bǔ)。