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    2024年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(30人)
    2024-07-04 00:00:31   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      四、考試

      (一)筆試

      筆試時(shí)間:2024年7月27日上午9:00—11:00

      筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

      考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。

      筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

      筆試成績通過“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄查詢。

      (二)資格復(fù)審

      筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后,按照筆試成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)確定為面試人選。

      資格審查部門對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的照片和基本信息,對應(yīng)聘人員本人及其身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)等進(jìn)行認(rèn)真核對,防止并查處作弊行為,特別是替考行為。因自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。

      資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

      參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查者,視為自動放棄。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

      面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

      參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。

      (四)總成績計(jì)算

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      五、體檢與考察

      筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績排名,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選?偝煽儾⒘姓,以面試成績高者確定體檢、考察人選。

      參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。

      (一)體檢

      嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等進(jìn)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用。

      (二)考察

      考察工作由用人單位組織,對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

      體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

      六、公示與聘用

      體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選,在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄向社會公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等,公示期為7天。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

      公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      本次招聘的事業(yè)單位工作人員在銀州區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿后方可向銀州區(qū)以外的地區(qū)流動。

      七、注意事項(xiàng)

      (一)本次招聘各種信息均在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄公布。筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

      (二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

      (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。