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　　(七)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)考核總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校審議確定擬聘人員，并在天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm)及市教委網(wǎng)站政務(wù)公開專欄擬聘人員公示欄目(https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/ZPXX/NPRYGS9930/)進行擬聘公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期結(jié)束后，對于公示期內(nèi)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理上級備案及后續(xù)聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員須在公示期滿后三個月內(nèi)辦理完報到入職手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。因個人原因未在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格)。被聘用人員須服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄等情況時，學(xué)校根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件要求進行遞補。在公開招聘結(jié)束后若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學(xué)校根據(jù)實際情況在崗位條件要求不變的情況下在天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm)，再次發(fā)布報名時間及工作安排，再次發(fā)布截止時間最晚為2024年10月31日。

　　因不可抗力因素導(dǎo)致本次公開招聘考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm)進行通知，并告知應(yīng)聘人員。

　　(八)紀律監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞招聘體檢要求中的禁忌癥病史、隱瞞特殊情況影響聘用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　學(xué)校公開招聘實行回避制度，工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)待遇

　　對于聘用的博士學(xué)位人員，學(xué)校將設(shè)置博士專項科研啟動基金，個人可根據(jù)科研項目情況申請資助;試用期滿后，符合學(xué)校規(guī)定的特別優(yōu)秀的博士學(xué)位人員可申請參加學(xué)校績效等級聘任至副教授崗位，經(jīng)學(xué)校審核通過后兌現(xiàn)獎勵性績效工資。

　　咨詢電話(人事處)：022-59671655，聯(lián)系人：董老師

　　天津職業(yè)大學(xué)

　　2024年7月

　　附件二：天津職業(yè)大學(xué)2024年第一批公開招聘工作人員報名表(高層次人才及博士崗位).doc

　　附件一：天津職業(yè)大學(xué)2024年第一批公開招聘工作人員計劃(高層次人才及博士崗位).pdf

　　附件：天津職業(yè)大學(xué)2024年第一批公開招聘工作人員方案(高層次人才及博士崗位).pdf

　　原標題：天津職業(yè)大學(xué)2024年第一批公開招聘工作人員方案（高層次人才及博士崗位）

　　文章來源：https://rsc.tjtc.edu.cn/info/1248/3248.htm