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　　由人事處根據(jù)綜合考察材料情況及部門考察意見確定考察結(jié)果。同時，人事處也將按上級有關事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒工作規(guī)定針對以上人員提交天津市公共信用中心通過失信人員信息查詢系統(tǒng)進行查詢�？疾旖Y(jié)果及查詢結(jié)果將作為是否聘用的依據(jù)。

　　(七)公示與聘用

　　學校將根據(jù)考核總成績、體檢和考察的結(jié)果確定擬聘人員，并在天津職業(yè)大學網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm)及市教委網(wǎng)站政務公開專欄擬聘人員公示欄目(https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/ZPXX/NPRYGS9930/)進行擬聘公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期結(jié)束后，對于公示期內(nèi)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理上級備案及后續(xù)聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員須在公示期滿后三個月內(nèi)辦理完報到入職手續(xù)(應屆畢業(yè)生在取得相應學歷學位證書后一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。因個人原因未在學校規(guī)定的時間內(nèi)取得崗位要求的學歷、學位證書的，取消其聘用資格)。被聘用人員須服從學校的工作安排，遵守學校各項規(guī)章制度。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄等情況時，學校根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件要求進行遞補。

　　因不可抗力因素導致本次公開招聘考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)大學網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm)進行通知，并告知應聘人員。

　　(八)紀律監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持公開公正公平原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞招聘體檢要求中的禁忌癥病史、隱瞞影響聘用特殊情況或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、聘用資格。

　　學校公開招聘實行回避制度，工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話(人事處)：022-59671655，聯(lián)系人：董老師

　　天津職業(yè)大學

　　2024年7月

　　附件一：天津職業(yè)大學2024年第二批公開招聘工作人員計劃(碩士及以下崗位).pdf

　　附件：天津職業(yè)大學2024年第二批公開招聘工作人員方案(碩士及以下崗位).pdf

　　原標題：天津職業(yè)大學2024年第二批公開招聘工作人員方案（碩士及以下崗位）

　　文章來源：https://rsc.tjtc.edu.cn/info/1248/3247.htm