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    2024年海南昌江黎族自治縣招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師公告
    2024-07-01 21:34:08   地區(qū):海南   瀏覽:0

      (2)面試形式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

      (3)面試內(nèi)容:主要測試報考人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功;

     。4)面試時間、地點將在昌江黎族自治縣民政府網(wǎng)公告;

     。5)面試要求:面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于合格分數(shù)線的不予聘用。

      4.考試成績。

     。1)考生總成績按筆試、面試兩部分綜合計算,分值各100分,考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

     。2)綜合成績通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布,報考人員需及時登錄網(wǎng)站查詢,不再另行通知。

      (六)體檢

      1.從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,以考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象?h教育局統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。

      2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢另選擇同級別及以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請者視為自動放棄復(fù)檢)。

      3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。

      (七)考察

      根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案,視為自動放棄聘用資格。體檢、考察不合格的,取消擬聘資格,并由招聘工作小組研究決定是否遞補。

     。ò耍⿺M聘公示

      由招聘工作小組成員集體研究,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天,招聘工作小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的,空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

      (九)聘用

      公示期滿后,對無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報縣政府審定后,由用人單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。正式聘用人員使用財政預(yù)算管理事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受我縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資),試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期),服務(wù)期間不得報考其他事業(yè)單位,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。 

      五、聘用人員待遇及要求

     。ㄒ唬┕べY待遇:按我縣現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣財政全額發(fā)放,并按照海南省現(xiàn)行事業(yè)單位人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)落實相關(guān)待遇。

     。ǘ┱狡赣。試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,簽訂勞動合同;經(jīng)考核不合格的,予以解除聘用合同。

      六、有關(guān)問題說明

      (一)各招聘環(huán)節(jié)的遞補工作由招聘工作小組研究決定,以下情況將不組織遞補崗位包括:因達不到開考比例相應(yīng)減少或取消的招聘崗位。

      (二)報考人員年齡的最終確認以本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段再次進行確認。

      (三)身份證遺失或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。