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　　2.各崗位具體面試評(píng)估時(shí)間，由用人單位主管部門結(jié)合實(shí)際情況確定。各用人單位主管部門至少于面試評(píng)估前3日發(fā)布公告，或通過(guò)電話、電子郵件告知考生面試評(píng)估相關(guān)事宜�？忌�須持面試通知單、身份證原件等有效身份證明按時(shí)參加面試評(píng)估，未按時(shí)參加者視為放棄面試評(píng)估資格。

　　面試評(píng)估時(shí)間段：2024年7月8日至7月14日。

　　3.面試評(píng)估采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，崗位有特殊要求的，由用人單位及主管部門自行確定。面試評(píng)估不設(shè)開(kāi)考比例，滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節(jié)。

　　采取多種面試評(píng)估方式相結(jié)合的，總成績(jī)按比例加權(quán)計(jì)算，總成績(jī)滿分為100分，劃定總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　4.考生面試評(píng)估總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試評(píng)估后，按照每個(gè)崗位考生面試評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名面試評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試(加試形式由用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，按照加試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

　　若考生同時(shí)進(jìn)入多個(gè)崗位資格復(fù)審范圍的，由考生最終確定一個(gè)意向崗位，空出的崗位按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　5.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在用人單位主管部門官方網(wǎng)站或阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.用人單位主管部門應(yīng)在面試評(píng)估結(jié)束2日內(nèi)完成資格復(fù)審工作。資格復(fù)審主要根據(jù)引才公告及《第二批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》所規(guī)定的資格條件，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員就讀院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書(shū)等的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間以各用人單位主管部門時(shí)間安排為準(zhǔn)。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)電子郵件(原件掃描件)方式向用人單位主管部門提交下列材料：

　　(1)個(gè)人身份證原件、復(fù)印件。

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件(各學(xué)習(xí)階段均需提供);在讀人員提供院校錄取通知書(shū)或院校出具的在讀證明。

　　考生是否符合申請(qǐng)崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證所載學(xué)歷名稱和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　(3)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊(cè)備案表(各學(xué)習(xí)階段均需提供);留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷申請(qǐng)報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明。

　　(4)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但尚未取得證書(shū)的，須提供由國(guó)家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書(shū)正在辦理的書(shū)面證明)。

　　(5)本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績(jī)單。

　　(6)個(gè)人征信記錄。

　　(7)崗位要求的其他材料。

　　(8)屬于盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)(行員制)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供單位同意申請(qǐng)人才預(yù)約引進(jìn)的證明材料。

　　3.考生所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合申請(qǐng)條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。

　　4.資格復(fù)審后符合條件的考生列為預(yù)約引進(jìn)對(duì)象，進(jìn)入體檢和考察范圍，并在用人單位主管部門官方網(wǎng)站或阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

　　5.預(yù)約引進(jìn)對(duì)象為在讀生的，與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)協(xié)議》，待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。