中國(guó)礦業(yè)報(bào)社是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳、融媒體平臺(tái)建設(shè),國(guó)際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員(含博士后)1名,有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
年齡35周歲以下,具有北京市戶口的在職人員(含2024年出站的博士后人員)。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
崗位序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他要求 |
1 | 編輯 | 負(fù)責(zé)采編平臺(tái)的建設(shè)及《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》的編輯、出版。 | 1 | 漢語(yǔ)言文字學(xué)(050103)、新聞傳播學(xué)(0503)、新聞與傳播(0552) | 碩士研究生及以上 | 社會(huì)在職人員(含2024年博士后出站人員) |
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考 2.專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》 3.對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格 |
三、報(bào)考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄎ澹⿳徫凰璧钠渌麠l件;
。┓蠂(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收社會(huì)在職人員的有關(guān)規(guī)定。
。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年7月9日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、局門(mén)戶網(wǎng)站和報(bào)社門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,報(bào)社則視情況研究是否取消該崗位招聘。
1.筆試。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。
2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,若每個(gè)崗位超過(guò)5人的,按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,若不足5人的,全部進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、局門(mén)戶網(wǎng)站和報(bào)社門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容:舉止儀表、專(zhuān)業(yè)水平及崗位契合度、工作履歷及業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。
。ㄋ模┛疾
按照綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象,面試成績(jī)不低于60分且綜合成績(jī)不低于80分方可被確定為考察對(duì)象?疾鞂(duì)象名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)、局門(mén)戶網(wǎng)站和報(bào)社門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,由報(bào)社視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
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