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　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間查詢截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年7月11日9:00—7月14日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年市屬高校公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》和《2024年市屬高校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并及時(shí)下載《在職人員應(yīng)聘證明信》（附件3）和《應(yīng)聘山東理工職業(yè)學(xué)院工作人員誠信承諾書》（附件4）（附件3、附件4為面試現(xiàn)場資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdpu.edu.cn/）公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由學(xué)院在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查由學(xué)院現(xiàn)場進(jìn)行，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《山東理工職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向?qū)W院提交本人相關(guān)證明材料。學(xué)院選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　�。ㄈ�）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：2024年7月14日9:00—11:30

　　具體筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　2、面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和方案在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　面試由學(xué)院組織實(shí)施，工作方案于面試前一周，在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　面試成績采用百分制，由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤�的由學(xué)院組織加試。面試成績及考試總成績由學(xué)院統(tǒng)一公布。

　　面試成績合格線為70分，不足70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　�。ㄋ模┛疾祗w檢

　　根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察體檢�？疾祗w檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。學(xué)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。